Comment continuer à aller travailler, si vous n’êtes pas malade ? Pour assurer la continuité de l’activité certains postes ou certaines fonctions pourront être aménagés et, le recours au télétravail possible. Vous devrez suivre les mesures d’hygiène et de protection mises en place par l’employeur. Si vous êtes ressortissant français vivant et travaillant à l’étranger, renseignez vous sur l’actualité de votre pays d’accueil et sur les recommandations de l’Etat français aux expatriés.
Continuité de l’activité économique et des services publics
Une situation de pandémie peut conduire à un ralentissement important de (...)
Plan de continuité de l’activité
Qu’il s’agisse du secteur public ou privé, il est recommandé aux employeurs (...)
Rôle des représentants du personnel
Si l’employeur est le premier garant de la santé des salariés au travail, la (...)
Poursuivre son activité professionnelle ?
Au plus fort de l’épidémie, dès lors que l’employeur aura pris les mesures (...)
La prévention au travail
Les mesures individuelles et collectives nécessaires prises par l’employeur (...)
Dans les bureaux
L’employeur, dans le cadre de son plan de continuité, doit mettre en place (...)
Les réunions
Si, au plus fort de l’épidémie, des réunions regroupant plusieurs personnes en (...)
Que faire aux premiers symptômes ?
Fièvre supérieure à 38°, ou courbatures, ou grande fatigue et toux ou (...)
Polyvalence et changement de fonction ou de poste au travail
Comme il est difficile de savoir qui manquera à son poste, les entreprises (...)
Le travail à distance - cas du télétravail
Au plus fort de l’épidémie, pour certains organismes, le travail à distance, (...)
Travailler à l’étranger
Si vous êtes ressortissant français vivant et travaillant à l’étranger, vous (...)
Restauration au travail
Au plus fort de l’épidémie, les restaurants d’entreprises devraient pouvoir (...)